Apresentação
A Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (UNIFESSPA) é órgão de assessoramento ao Reitor e Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão (CONSEPE), nos assuntos referentes à formulação e à execução da política de pessoal docente da Unifesspa. Sua instituição está prevista no Art. 26 da Lei 12.772/2012 e, na Unifesspa, é regulamentada pela Resolução nº 217 Consepe de 23/08/2018, que estabelece sua constituição e atribuições.
Foi publicada a Medida Provisória nº 1.286, de 31 de dezembro de 2024, a qual promoveu alterações significativas na estrutura da Carreira de Magistério Superior, bem como procedeu ao reajuste dos valores das remunerações correspondentes.
A Medida Provisória nº 1.286 reestruturou as carreiras do magistério federal, alterando a Lei nº 12.772/2012. A proposta alterou a estrutura das carreiras do magistério superior (MS), reduzindo de 13 para 10 níveis o desenvolvimento nas carreiras.
As modificações introduzidas pela MP n.º 1.286/2024, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025, encontram-se sintetizada no quadro descritivo abaixo:
Quadro - Carreira de Magistério Superior
São critérios da promoção:
I - para a Classe B, com denominação de Professor Adjunto, cumprido o interstício mínimo de trinta e seis meses no último nível da classe anterior e a aprovação em processo de avaliação de desempenho;
II - para a Classe C, com a denominação de Professor Associado, cumprido o interstício mínimo de vinte e quatro meses no último nível da classe anterior, aprovação em processo de avaliação de desempenho e a obtenção do título de doutor;
III - para a Classe D, com a denominação de Professor Titular, cumprido o interstício mínimo de vinte e quatro meses no último nível da classe anterior e as seguintes condições:
a) possuir o título de doutor;
b) ser aprovado em processo de avaliação de desempenho;
c) lograr aprovação de memorial, que deverá considerar as atividades de ensino, pesquisa, extensão, gestão acadêmica e produção profissional relevante, ou defesa de tese acadêmica inédita.
Para os servidores da carreira de Magistério Superior que estejam em 31 de dezembro de 2024 posicionados nas classes A (Auxiliar) e B (assistente) e tiverem sido aprovados no estágio probatório, considera-se cumprido o interstício para a promoção para a classe de Professor Adjunto em 1º de janeiro de 2025.
Texto: Nova Estrutura do Plano de Carreira do Magistério Superior
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